中新网福建新闻7月31日电 “可以和爸爸妈妈一起上班啦！爸爸妈妈在楼上工作，我在楼下学习和玩耍。”这个暑假，很多机关、企事业单位的孩子们跟着父母一起上下班成为暑期托管新模式。“双减”政策落地后，孩子的暑假在哪过？台江区总工会进一步整合各方资源，加大力度支持有条件的机关、企事业单位开办暑托班。今年的暑托班不仅丰富有趣，也有效缓解双职工家庭子女暑期“看护难”问题。
在台江区总工会的指导下，福州市台江区城市建设开发投资集团有限公司工会联合会联合区委文明办、团区委、区妇联等单位共同开展“童心向党 快乐成长”，即2022年台江区总工会职工子女暑托班，为期一个月，于7月4日上午正式开班。
暑托班旨在通过“托”加“管”、“学”加“玩”的方式，有针对性地满足孩子们成长与发展的特点与需求，帮助孩子开拓视野、提高综合素质，营造一个职工放心、孩子开心的假期学习与生活环境，解决广大职工的后顾之忧。
此次暑托班共分为4个主题课程，“礼想仪步”形体礼仪实践课堂、“文字心灵”文学素养之花绽放、“小眼睛大视界”、小记者实践课堂、“妙言语艺”口才表演课堂。通过4周时间，共80个课时，帮助21名暑托班孩子们提升全面素养。
“我们双职工家庭，每年暑假孩子看管都是一大难题，之前暑期孩子只能送回老家交给老人看管，陪伴时间很少，现在在暑托班有老师教，我们也有更多的时间陪伴孩子。”一名干部职工说，8岁的儿子能在假期培养一些兴趣，与其他孩子同学习、共进步，她也能更加放心地工作。其他报名暑托班的干部职工也纷纷表示，“双减”之后的暑假，为孩子们赋能提质，暑托班通过既“托”又“管”还有“学”的方式，课程内容满足多样化教育需求，为干部职工子女提供了一个安全、快乐、有意义的假期。(完)