打造四大党建品牌 福建建工集团以党建引领高质量发展

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2019年06月17日 18:40:04 来源:中新网福建
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1,针对施工行业的特点,福建建工集团坚持“党建跟着工程走,支部建在项目上”,积极推行“项目+支部”工作法。福建建工集团 供图
针对施工行业的特点,福建建工集团坚持“党建跟着工程走,支部建在项目上”,积极推行“项目+支部”工作法。福建建工集团 供图

  中新网福建新闻6月17日电(陈丽霞)习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”

  近年来,福建建工集团党组始终坚持党的领导、加强党的建设,切实发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,在集团高质量赶超发展中把方向、管大局、保落实。2018年,集团新签合同额、施工产值、营业收入均实现30%以上的增长,利润总额更是同比增长60 %,有效实现国有资产保值增值。

2,立足海外实际,福建建工集团积极探索海外“党建+”工作模式,凝聚内外合力,促进队伍融合。福建建工集团 供图
立足海外实际,福建建工集团积极探索海外“党建+”工作模式,凝聚内外合力,促进队伍融合。福建建工集团 供图

  福建建工集团党组高度重视党建工作,坚持以落实全面从严治党主体责任为主线,以夯实基层党组织工作为基础,以政治建设、思想建设、制度落实、能力提升和工作推进为重点,抓基础、强基层,抓制度、树规矩,抓队伍、强素质,抓特色、树品牌,积极创新探索企业党建工作载体、方式,突出建工集团四个特色,形成了“党建跟着工程走”“党旗飘扬在海外”“党徽激励众英才”“党员流动不流失”四大党建品牌,实现了集团党建工作与生产经营业务高质量发展的同频共振、互促共进。

  党建跟着工程走。针对施工行业的特点,福建建工集团坚持“党建跟着工程走,支部建在项目上”,积极推行“项目+支部”工作法,着重抓好所属单位在设立工程项目部时同步设立党组织,同步配备党组织书记,同步明确职责任务,同步开展党的工作的“四同步”要求;紧紧围绕“四结合”,即党建宣传教育载体和项目驻地建设结合,基层党组织党建工作目标和生产任务结合,基层党组织设置和工程前期策划结合,企业人才队伍建设和党员队伍素质提升结合。做到施工项目延伸到哪里,党的组织就建到哪里,形成了“项目干到哪里,党组织建到哪里,党建工作就开展到哪里”的工作格局,实现党组织在项目上的全覆盖,激发了项目支部的工作活力。

3,福建建工集团下属的福建建筑人才服务中心是经福建省人社厅批准成立并授权管理流动人员档案的5个省级人力资源服务机构之一。福建建工集团 供图
福建建工集团下属的福建建筑人才服务中心是经福建省人社厅批准成立并授权管理流动人员档案的5个省级人力资源服务机构之一。福建建工集团 供图

  党旗飘扬在海外。作为福建省实施“走出去”战略的领军企业,福建建工集团旗下的上市公司中国武夷相继开拓了3大洲的13个国别市场,形成了七大系列工程,业务涵盖了国际工程承包、房地产开发、实业投资和对外贸易等13个专业领域。立足海外实际,福建建工集团坚持以“五个一”工程、“师带徒”“五比五赛”“夜间讲座”“读书月”“我与董事长面对面”、红色经典诵读、与清华大学合作共建实践基地等系列特色活动为抓手,探索海外“党建+”工作模式,凝聚内外合力,促进队伍融合,培育出了一批政治强、通外语、懂技术、善经营、会管理、具备国际商务能力的复合型人才队伍,树立起了“拉得出,冲得上,打得赢”的建工铁军形象,党建引领成为集团“走出去”开拓国际工程市场的坚强政治保障。

  党徽激励众英才。作为高知识人才集聚地,集团下属的福建省建筑设计研究院公司和福建省建筑科学研究院公司呈现出“三高”(学历高、素质高、水平高)、“三化”(年轻化、知识化、专业化)的特点,以创建“高知”党建品牌为载体,立足科研攻关和科技创新,提出了“一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”的号召,致力于推动党建工作更好地服务科技创新、引领科技创新、驱动科技创新,推动科研攻关与党组织建设相结合,打造“党徽闪耀在科研攻关上”的“科研”党建品牌,在科研建设中充分彰显党组织力量,让党员先进性在科研创新中闪光,为集团改革发展提供了坚强有力的组织保证。

  党员流动不流失。集团下属的福建建筑人才服务中心是经福建省人社厅批准成立并授权管理流动人员档案的5个省级人力资源服务机构之一。中心党委在省内外各地市建立了8个建设行业“流动党员之家”,设立了5个党总支、107个流动党支部,管理3696名流动党员,分布在近2800个建设行业企业和109个县区行政区域。集团党组充分发挥人才市场党建工作的基础作用、教育引领作用、组织管理作用和和谐就业作用,通过搭建流动党员管理服务中心、“福建建安党建网”和“968777”流动党员服务热线“三位一体”的流动党员服务平台,创建“六好”党建模范示范点。做到“三个到位”、解决“四个问题”、落实“三项措施”,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”,实现了“既要管好,又要管活”的目标。(完)