【解说】每年春节刚过，许多企业、用人单位因为员工返乡未归，经常会出现“用工荒”的情况。日前，福建泉州石狮通过直播间进行“云招聘”，与云、贵、川、皖多地联动为当地企业、用人单位解决“用工荒”难题。
【同期】石狮市家庭服务业协会 秘书长 陈玉茹
我们现在基本上一个阿姨(保姆)，对应基本上是10家客户，相当于10比1的一个比例。所以我们现在很多空缺的一个岗位在那边。那招聘的一个渠道现在因为人员比较紧凑，那外来工也比往年少很多，所以我们招聘，相对来说会比以往会艰难很多。
【解说】据了解，此次线上招聘共有108家企业参与，提供约1.28万个就业岗位。累计吸引超过13万人参与，16533位求职者入场求职，促成1693人与企业达成就业意向。
【同期】石狮市家庭服务业协会 秘书长 陈玉茹
相对来说，比我们以往自己去线上、线下来招聘，或者是说到人才市场，或者是说到集市、公园这种发布传单招聘来说，线上(直播)可能会更直观一点，那关注到的人员可能这一块会更广泛一点。而且，可能我们跟全国各地的同胞们，面对面的一个沟通，包括我们跟他们介绍我们这个服务行业，一个薪资待遇是什么样子，可能会更直接、更了当，然后更明白一点。
【解说】因为疫情防控需要，泉州各地企业响应号召，推出多种“就地过年”的福利政策，有数量不少的外来务工人员留在当地过年。借由此契机，泉州晋江不少企业在留厂员工自愿的情况下提前开工生产，以缓解订单压力。
【同期】晋江食品加工企业 留厂员工 卢士虎
这个就是有几个方面，既然年底没有回去，公司也有好的政策，上班都是双薪工资，这是第一个部分。第二个就是我们厂里因为疫情的原因，食品行业就是吃的。基本上好多地方都是在缺货，过年这一块缺货这一段，有订单我们就是接着上，满足一下疫情这个紧缺的情况。
【同期】晋江食品加工企业 董事长助理 王晓琳
我们的员工，他出来工作的话也是为了赚钱养家，也是为了家人提供更好的一个生活条件。然后，正好我们企业的订单也比较饱满。就是把生产线开起来的话，我们就是在节日期间，上班的员工是给予双倍工资的这种补贴的这种形式。然后我们这部分留厂的员工他们等之后他们想要请假探亲回家的话，车旅补贴还是同样地会发放到他们。
【解说】用工企业留下了员工，减少了人员的流失，也缓解了节后招工难的问题。员工享受到了“就地过年”政策的福利、又挣到了钱。可谓“多赢”。
【同期】石狮用工企业 人事行政经理 潘旭南
政府推行这种就地过年这种政策，是对企业留员工、减少人员流失，避免缺岗，待岗很快可以上岗。如果是回家过年，就时间会拖长，因为在这边就地过年、时间短，开工比较早。会对招聘压力会减少一点。
柯宁 福建泉州报道
