中新网福建新闻12月21日电(张世选 蔡增欣) 为深入贯彻上级冬季大练兵指示精神，进一步增强支队教练员队伍教学组训能力，提升队伍实战化训练水平，12月18日开始，龙岩支队组织20名干部骨干开展为期一周的教练员集训，当前集训正在火热进行中。
此次集训以“八种组训模式”指导意见为引领，以《森林消防队伍教育训练大纲》为依据，分理论授课和实操实训两个阶段组织实施，共设置灭火安全、灭火指挥仪操作与使用、防火专项行动的组织与实施、“5·7”失联人员搜救战例剖析、地震救援技术—三维支撑、班组灭火战斗的组织与实施、200米灭火障碍的组织与实施等11个方面的教学研讨内容，最后抽取其中6项内容进行评比考核。
“在组织200米灭火障碍训练时，我总结概括了四种方法……”训练场上，针对平时教学的经验和难点，学员们正在分享自己的教学心得。
“新方法”替换“老路子”，才能找到教学的“金点子”。理论授课由支队范围内遴选出的具有丰富实战、比武、训练和业务实践经验的优秀指战员担负，教授组训方法、分享教学体会，交流工作经验。授课结束后，学员们结合自身岗位实际，提问题、抒己见，共商教学之法、共研组训之策，达到了“集众人之智，解众人之难”的效果。
此次集训注重“教学”与“练兵”结合、“研讨”与“实训”同步，在实操训练场上，学员们严格对照大纲相关要求，突出实战实用，探索教学思路和组训方法，同时结合“学、研、教、训、考”教学五步法，规范组训程序，创新训练方法，扎实提高自身教学组训能力。
下步，集训将严格按照计划开展教学法研训和评比考核，确保达到预期效果，培养一批“四能四会”教头，发挥“酵母”作用，全面推进支队实战化训练水平向更高层次迈进。(完)