中新网福建新闻3月3日电 (吴允杰)3日，宁德市召开全市人力资源和社会保障工作会议，贯彻落实福建省人力资源和社会保障工作视频会议精神，全面部署2021年工作任务。
宁德市人社局党组书记、局长林勤铃表示，全市人社系统要拿出更坚定的决心、更精准的对策、更有力的举措，既只争朝夕又久久为功，着力补齐人社领域各项民生工作的短板弱项，为群众带来更多看得见的实惠、摸得着的幸福。
会上，宁德市人社局副局长余清忠传达了市领导对人社工作的重要批示精神。随后，各县(市、区)人社部门汇报2020年特色工作和2021年重点工作措施以及要求、建议。
据介绍，2020年，宁德市人社系统各项工作取得新成效，15项工作走在全省乃至全国前列。为助力企业渡过疫情难关，宁德市人社局及时出台应对疫情服务四大主导产业龙头企业用工八条措施、支持中小微企业共渡难关九条措施等政策，促进企业稳企稳岗、复工复产；2020年为企业减免养老、工伤、失业保险费9.3亿元，并发放一次性稳就业奖补1040万元、留岗留薪补贴415万元。失业金申领工作经验获全省推广。
在促进就业创业方面，宁德市人社局及时研判就业形势，积极采取有效措施，稳定就业局势。2020年全市城镇新增就业3.65万人、城镇失业人员再就业1.1万人；发放各类就业补助资金1.41亿元、创业担保贷款2.04亿元。
此外，宁德市人社局还持续推进全民参保计划，2020年全市城镇职工基本养老、工伤、失业保险分别参保76.65万人、51.45万人、26.74万人，城乡居民养老保险参保191.65万人，养老、工伤保险当年新增参保人数均为全省第一。
2021年，宁德市人社局将以稳就业保就业为主线，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系等工作，重点抓好确保就业局势稳定、守住社会保障底线、激发人才创新创造活力、提高劳动关系治理能力、发挥人社扶贫职能作用、强化人社干部队伍建设等六个方面的工作。(完)
